Coaching für Führungskräfte

Neben meiner psychotherapeutischen Tätigkeit bildet Coaching für Führungskräfte meinen zweiten Praxisschwerpunkt.

Während meiner Tätigkeit als Betriebspsychologin habe ich sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten. Dabei wurde mir deutlich, wie stark Führungskräfte durch ihre Führungsaufgabe einerseits bereichert sein können, wie oft sie sich dadurch aber auch belastet fühlen.

Dabei fielen mir unterschiedliche Problembereiche auf, zu denen ich Handreichungen für Führungskräfte erstellt habe, um sie auch auf diese Weise zu unterstützen.

Hier ein paar Beispiele: 

  • Methoden für Führungskräfte: Führung im Team
  • Methoden für Führungskräfte: Umgang mit Suchtmittelmissbrauch und Suchtmittelabhängigkeit
  • Methoden für Führungskräfte: Rückmeldung in Form von Anerkennung und Kritik
  • Methoden für Führungskräfte: Gespräche mit belasteten/kranken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Methoden für Führungskräfte: Konflikte am Arbeitsplatz: Erscheinungsformen, Auswirkungen, Handlungsmöglichkeiten

Gerade auch in betrieblichen Zusammenhängen ermöglichen es sowohl meine psychologischen als auch meine klinischen und psychoanalytischen Kenntnisse und Erfahrungen, die Bedeutungen von Störungen und Konflikten besser zu verstehen und dadurch effektiver Veränderungen herbeiführen zu können.

Vor diesem Hintergrund kann ich Sie als Führungskraft bei folgenden Themenstellungen unterstützen:

  • Als Prophylaxe für Ihre eigene Gesundheit: wenn Sie als Führungskraft psychologische Unterstützung brauchen, sei es für Sie persönlich, sei es bei Ihrer Führungsaufgabe
  • Wenn Sie sich überfordert oder 'ausgebrannt' fühlen
  • Wie Sie zusammen mit Ihrem Team daran arbeiten können, bessere Ergebnisse zu erzielen
  • Wie Sie im Umgang mit einer/einem bestimmten Mitarbeiterin/Mitarbeiter, mit der/dem immer wieder Schwierigkeiten bzw. Konflikte auftreten, mit psychologischem Know-How an einer Lösung arbeiten können
  • Wie Sie Konflikte in Ihrem Team verstehen und dadurch leichter eine Lösung erarbeiten können

Bitte rufen Sie mich an - am besten während meiner telefonischen Sprechzeiten!
Wir können dann einen Termin für ein Erstgespräch vereinbaren (persönlich, telefonisch, via Videocall) und besprechen, ob und wenn ja in welchem Rahmen ich Ihnen helfen kann.

Meine telefonischen Sprechzeiten sind:
- mo 8.45 Uhr - 9.00 Uhr
- di 8.45 Uhr - 9.15 Uhr
- mi 8.45 Uhr - 9.15 Uhr
- do 18.30 Uhr - 19.00 Uhr